Καταδικάζουμε ως απαράδεκτη την απόφαση δικαστηρίου της Τρίτης 10/11 να καταδικάσει εκ νέου, τον φοιτητή Ζ.Μ. σε 5 μήνες και 15 ημέρες φυλάκιση με τριετή αναστολή, για την αναγραφή συνθήματος υπέρ της Παλαιστίνης και ενάντια στη συνεργασία του ιδρύματος με την Intracom Defense στον τοίχο
Απέναντι στις απολύσεις οργανώνουμε την απάντησή μας! Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη απεργία των εργαζόμενων της Novibet στις 11 Νοέμβρη! Όλοι και όλες στις απεργιακές συγκεντρώσεις έξω από τα γραφεία της Novibet: 07:00 π.μ. στη Novibet στο Ηράκλειο – (Λεωφόρος Ηρακλείου 385) 08:00 π.μ. Novibet στη
Το τελευταίο διάστημα στον κλάδο της τεχνολογίας βιώνουμε ένα κύμα απολύσεων. Πολλές εταιρείες, από μικρές startups μέχρι πολυεθνικές και κολοσσούς, προχωρούν σε περικοπές προσωπικού προβάλλοντας διάφορες προφάσεις: αναδιοργάνωση (restructuring), ενσωμάτωση του ΑΙ ή «κακή αξιολόγηση» των εργαζομένων. Η αξιολόγηση παρουσιάζεται από την εργοδοσία ως ένας
Καμία συμμετοχή των εργαζομένων στα εγκλήματα του κράτους-δολοφόνου του Ισραήλ! Να αποσυρθεί τώρα η European Dynamics από το πολεμικό έργο UnderSec! Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Σοκαριστικές είναι οι αποκαλύψεις πρόσφατης έρευνας του Μεσογειακού Ινστιτούτου Ερευνητικής Δημοσιογραφίας (MIIR) σχετικά με το ευρωπαϊκό ερευνητικό έργο UnderSec (UnderWater Security), ύψους
Τις τελευταίες μέρες η εργοδοσία της Powerfactors έχει προχωρήσει σε δεκάδες απολύσεις στην Ελλάδα και διεθνώς. Μια εταιρεία που όπως υπερηφανεύεται διαχειρίζεται το 25% της αγοράς σε δεδομένα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, με κέρδη πολλών εκατομμυρίων, που μάλιστα ανακοίνωσε πανηγυρικά στους εργαζόμενους πριν λίγους μήνες ότι
Την 1η Απρίλη, όχι ως αστείο αλλά ως μια ακόμα κυνική επιβεβαίωση της πραγματικότητας που βιώνουμε, η διοίκηση της Cosmote eValue ανακοίνωσε «οργανωτικές αλλαγές». Στην πράξη, πρόκειται για βίαιη αλλαγή του αντικειμένου εργασίας και μεταφορά σε εργολαβικές εταιρείες που επηρεάζει δεκάδες εργαζομένους στη Διαχείριση Παραγγελιών
Σε μια περίοδο που οι ζωές των εργαζόμενων δοκιμάζονται καθημερινά, προσπαθώντας να τα βγάλουμε πέρα με μισθούς που οριακά φτάνουν για τα απαραίτητα και συνθήκες εργασίας που χειροτερεύουν, φαίνεται πώς στον κλάδο μας το τελευταίο διάστημα ξεκινάει και μια νέα συνθήκη από πολλές εταιρείες, αυτή
O CEO της Vodafone ανακοίνωσε στις 25/2 ότι θα προχωρήσει σε αναδιοργάνωση της εταιρείας. Η προσχηματική “αναδιοργάνωση” δεν άργησε να αποδειχτεί στυγνή εργοδοτική αυθαιρεσία. Ήδη οι συνάδελφοι/ισσες αντιμετωπίζουν ένα κύμα 200+ αποχωρήσεων είτε με την μορφή απολύσεων είτε με τη μορφή εξαναγκασμένων παραιτήσεων βαφτισμένων ως
ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ – ΔΕΝ ΣΥΓΧΩΡΟΥΜΕ. ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ. Τρία χρόνια μετά το κρατικό έγκλημα στα Τέμπη που κόστισε τη ζωή σε 57 ανθρώπους ήρθε η ώρα να βγούμε ξανά μπροστά για όλα εκείνα που μας κόβουν το οξυγόνο! Με
Crowdfunding Link: No one alone, solidarity will win! Συμμετέχουμε στο σύνδεσμο: No one alone, solidarity will win! Ανακοίνωση RADICAL I.T.: Τον Απρίλη του 2025 η εργοδοσία της εταιρείας VresNet απολύει παράνομα την έγκυο εργαζόμενη και συναδέλφισσά μας, Δανάη. Η διοίκηση της συγκεκριμένης εταιρείας είναι γνωστή
