Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες, Η εργοδοσία της Teleperformance έχει τις τελευταίες μέρες φτάσει σε νέα όρια ασυδοσίας. Ούτε λίγο ούτε πολύ ξεδιάντροπα απαιτούν από τους συναδέλφους να αναπληρώσουν τις ημέρες που λείπουν από την εργασία τους, με αντίστοιχες ώρες υπερωριών. Δηλαδή είσαι άρρωστος; Κάνε υπερωρίες. Λείπεις για
Ξεπέρασε τα όρια της εργοδοτικής τρομοκρατίας η εργοδοσία της European Dynamics. Με μηνύσεις οδηγεί σε δίκη αύριο Παρασκευή 9/10 τον Πρόεδρο, τον αν. Γραμματέα καθώς και 2 μέλη του ΣΕΤΗΠ. Αιτία αποτελούν οι κινητοποιήσεις που είχαν γίνει στην εταιρεία το καλοκαίρι του 2017, μετά από
Το Δ.Σ. του Σ.Ε.ΤΗ.Π. αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη τετράωρης Παναττικής στάσης εργασίας την Τετάρτη 7 Οκτωβρίου, ημέρα που θα ανακοινωθεί η απόφαση για τη δίκη της Χρυσής Αυγής, από την έναρξη της πρωινής βάρδιας, ώστε να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες του κλάδου να
Καθόλη την διάρκεια της πανδημίας η κυβέρνηση δεν αξιοποίησε τον χρόνο που δόθηκε από το lockdown, τον αυτοπεριορισμό και την αλληλέγγυα στάση μεγάλου μέρους του κόσμου της εργασίας για την πραγματική στήριξη του ΕΣΥ με υλικοτεχνικά μέσα, προσωπικό, αλλά και την αυτοματοποίηση διαδικασιών και πρωτοκόλλων.
Η LG CNS αποτελεί άλλο ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα πολυεθνικής εταιρείας με μεγάλα κέρδη κάθε χρόνο (175.8 εκ. το 2017, 163.6 το 2018 και 186.3 το 2019) που για να τα διατηρήσει απολύει εργαζόμενους που δεν έχουν προλάβει να κατοχυρώσουν δικαιώματα (γονικές άδειες, άδειες ειδικού σκοπού,
Με γενικό σύνθημα το «Δεν θα πληρώσουν οι εργαζόμενοι και πάλι την κρίση» και μια σειρά αιτήματα απέναντι στα μέτρα κυβέρνησης-εργοδοσίας διοργανώνουν διαδήλωση κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη την Τρίτη 23/6. Στην Αθήνα η διαδήλωση θα ξεκινήσει στις 7:00 μ.μ. από τα
Οι εξελίξεις τους τελευταίες μήνες, που πυροδοτήθηκαν από την εμφάνιση και την εξάπλωση του κορονοϊού, ήταν καταιγιστικές. Η κοινωνία βρέθηκε αντιμέτωπη με πρωτόγνωρες καταστάσεις που δημιούργησαν πολλά ερωτήματα και διαρκείς συζητήσεις. Ιδιαίτερα οι εργαζόμενοι δοκιμάστηκαν μέσα στην κρίση με πολλές προκλήσεις από την μεριά της
Τις 24 έφτασαν οι απολύσεις στην Workable εν μέσω πανδημίας, έτσι όπως αυτές προκύπτουν από την ενημέρωση που έκανε προχτές σε μίτινγκ με παρουσία όλων των εργαζομένων ο CEO της εταιρίας, Νίκος Μωραϊτάκης. Οι απολύσεις αφορούν το 9% των εργαζομένων, εκ των οποίων οι 13
Την Παρασκευή 1 Μαΐου, μετά το τέλος της απεργιακής συγκέντρωσης, επιλέξαμε να κάνουμε μια επίσκεψη στα γραφεία τη BEAT. Δεν ξεχνάμε τις δεκάδες απολύσεις, την εκ περιτροπής εργασία που επιβλήθηκε μονομερώς, τις “εθελοντικές” μειώσεις μισθών εν μέσω πανδημίας. Κυρίως όμως δεν συγχωρούμε. Αν νομίζουν ότι
Μετά την Beat και άλλες δεκάδες εταιρείες του κλάδου, ήρθε και η σειρά της Workable να κάνει απολύσεις και μάλιστα παραμονή πρωτομαγιάς και εν μέσω πανδημίας του κορωνοϊού. Είναι εμφανές ότι η διοίκηση της Workable θεώρησε «πετυχημένο» το πείραμα Beat και αποφάσισε να ακολουθήσει τα
