Ως Radical I.T. ειδοποιηθήκαμε σήμερα, ημέρα πανελλαδικής απεργίας, για ακόμα ένα περιστατικό εργοδοτικής τρομοκρατίας. “Δράστης” αυτή τη φορά, η διοίκηση των ΕΛΤΑ, όπου ουσιαστικά ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕ το δικαίωμα στην απεργία στους εργαζόμενούς της και εξαπέλυσε απειλές, πως “όποιος δεν απεργήσει θα είναι αυτός που δε θα
Η κυβέρνηση έκλεισε ΚΑΙ αυτήν την αξιολόγηση πιο γρήγορα και από την σκιά της. Με τις ευλογίες των δανειστών και της Ε.Ε., έχει δημιουργήσει σχολή στο να περνάει ότι μέτρα χρειάζεται το ελληνικό και διεθνές κεφάλαιο. Και στο βάθος του τούνελ; Δεν έχει φως αλλά
Οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους. Κλιμακώνουν τον αγώνα τους για κατάκτηση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καλύπτει τις ανάγκες τους. Απεργούν στις 13 και 14 Δεκεμβρίου και όλοι εμείς, οι εργαζόμενοι του κλάδου, πρέπει να βρεθούμε στο πλευρό τους! Η
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, το προηγούμενο διάστημα σημαδεύτηκε από μία σειρά επιθετικών κινήσεων της εργοδοσίας στον κλάδο μας. Από το καλοκαίρι και μετά σε μία σειρά επιχειρήσεων του κλάδου έγιναν απολύσεις τόσο με εκδικητικό χαρακτήρα απέναντι σε συναδέλφους/ισσες που αγωνίστηκαν όσο και για λόγους απόδοσης με
Στο τραπέζι της “διαπραγμάτευσης” για την 3η αξιολόγηση, έχουν αρχίσει και λαμβάνουν χώρα οι πρώτες συμφωνίες. Από κοινού, κυβέρνηση και θεσμοί προχωρούν σε εντατικοποίηση της εφαρμογής των προηγούμενων ψηφισμένων μέτρων, βάζουν μπροστά ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς αρπαγής της πρώτης κατοικίας από απλούς ανθρώπους προς όφελος των τραπεζών
Κι εκεί που νομίζαμε ότι η απόλυση μιας εγκύου γυναίκας στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης είναι ό,τι χειρότερο μπορούμε να δούμε, ο “κύριος” Μπάμζας Ηρακλής, ιδιοκτήτης της vresnet, εταιρείας τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα, μας φύλαγε ακόμα μεγαλύτερες εκπλήξεις. Το ιστορικό έχει ως εξής: Η συνάδελφος
Στην ελληνική εργασιακή ζούγκλα, εκεί που νομίζεις ότι τα είδες όλα, πάντα κάτι θα σε εκπλήσσει. Ειδικότερα το αφεντικό του vresnet.gr αποφάσισε να καταστρατηγήσει σχεδόν ό,τι νόμο έχει απομείνει στην ήδη διαλυμένη εργατική νομοθεσία και να μας θυμίσει ότι το βαρέλι της εργοδοτικής αυθαιρεσίας δεν
Καθημερινό φαινόμενο θεωρείται πλέον μια απόλυση από το τηλεφωνικό κέντρο της Plegmanet η οποία έχει αναλάβει τις τηλεφωνικές πωλήσεις της Wind. Η εταιρεία το τελευταίο διάστημα έχει απολύσει δεκάδες εργαζόμενους με πρόσχημα την αποδοτικότητα τους στις πωλήσεις. Η εντεινόμενη εργασιακή βαρβαρότητα που είναι καθεστώς στα τηλεφωνικά κέντρα επαναλαμβάνεται το
Μειωμένη απόδοση: Η έννοια πάνω στην οποία γίνονται οι περισσότερες απολύσεις στους κλάδους της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών και που έρχεται συλλήβδην να αιτιολογήσει μια εργασιακή καθημερινότητα εντατικοποίησης, συνδικαλιστικών διώξεων καθώς και μιας συνολικής καταπάτησης κάθε εργασιακού δικαιώματος. Με αυτή την πρόφαση, η διοίκηση της
Οι εργαζόμενοι στα τηλεφωνικά κέντρα το ξέρουμε πολύ καλά το έργο. “Ή έρχεσαι στη δουλειά, κάνεις αυτό που σου λέμε στριμωγμένος σε άθλιες συνθήκες για ένα μισθό πείνας σε καθεστώς απόλυτης πίεσης, ή, αν δε συμμορφωθείς, βλέπεις κατευθείαν την πόρτα της εξόδου, απολύεσαι. Απεργία; αίτημα